派遣会社
ManpowerGroup（マンパワーグループ）の評判
| おすすめ度 | 4 |
| 採用率 | 3.7 |
| 派遣先 | 3.7 |
| 担当者 | 4.7 |
福利厚生（○）、研修／スキルアップ制度（○）、健康診断（○）、有給休暇取得（○）、育休・介護休暇／手当（一定条件を満たせば〇）、未経験者OK（○）、大手企業の採用（○）、派遣スタッフへのフォロー体制（○）
外資系企業
経営管理、営業、マーケティング、エンジニア、コンサルティング、不動産、オフィス・事務系、金融事務系、営業・販売・サービス系、コールセンター系、IT系、Web・映像・クリエイティブ系、医療・治験関連・介護・福祉系、製造・物流・軽作業系、その他職種
派遣、紹介予定派遣、正社員、無期雇用派遣社員
関東、関西、東海、北海道、東北、中国、九州、沖縄
不明
週5日勤務、週4日以下、週1～2日勤務、パートタイム、土日休み、土日勤務、早朝、深夜、フルタイム、4H未満、残業なし、シフト制、扶養内控除
ManpowerGroup（マンパワーグループ）の特徴
マンパワーグループは、世界80ヵ国にオフィスを展開しているグローバルな人材サービス会社で、日本で最初の人材派遣会社として誕生しました。設立から50年を超えた今も人材サービス全般を担う「総合人材サービス」を請け負い、日本の先駆けとして君臨しています。
マンパワーグループは、「派遣または紹介予定派遣」「無期雇用派遣社員」「正社員として転職」の3つの働き方があり、自分に合った働き方を選ぶことができます。その中でも「無期雇用派遣社員」という働き方を採用しているのは珍しく、業界では新しい働き方として注目されています。 「無期雇用派遣社員」とは、マンパワーグループの社員として入社し、パソコンやビジネスマナーなどの無料研修やサポートを受けることができ、安定した雇用のもと、マンパワーが契約する企業で働くという新しい働き方です。未経験でも経験が少なくても無料研修のサポートがあるため大丈夫！マンパワーの社員として入社しているため、月給制で賞与もあるので雇用も安定しています。福利厚生や有給休暇、産休育休などの制度もしっかり整っています。職種は事務全般と限られてはいますが、自分に合った働きやすい職場が見つかるでしょう。